De opleiding zal bestaan uit 8 Modules:
Module 1: Digitale Inclusie en vaardigheden (Stad Gent)
Digitale inclusie: algemeen kader en cijfers, Hoe herken je digitale inclusie, Hoe breng je digitale vaardigheden aan in je begeleiding => hoe creëer je digitale oefenkansen?
Module 2 : #Guidance (STEBO)
Wat is #Guidande, Hoe creëren we een inclusieve effectieve digitale sessie
Module 3 : Digi-coaching introduceren bij Werkgevers (I-Diverso)
Digitale ‘achterstand’ en noden zichtbaar maken voor werkgevers. Want vaak zijn zij zich er niet van bewust
Module 4 : Analyse en aanpak bedrijfsspecifieke tools (Mentor)
Bedrijf vraagt coaching van bedrijfsspecifieke apps of tools. Hoe pak je dat als Coach aan ? Hoe maak je een analyse, is er een methodiek/kader…stappenplan
Module 5 : Stressloos digitaal (STW)
Hoe omgaan met Digi-stress. Vanuit werknemer en werkgever
Module 6 : Het internet gebruiken om te leren en problemen op te lossen (KOPA)
Openbaar vervoer, online solliciteren, Intranet WG: loonfiche, verlof aanvragen. Agendabeheer,...
Module 7 : Gebruik van Artificiële Intelligentie (Compaan)
Wat is het (niet)? Wat kan het (niet)? Wat gaat het (niet) vervangen? Praktisch : ChatGPT, Dalle-E, Copilot, …
Module 8 : veilig gebruik van het internet (Synkroon)
Itsme, kaartlezer, digitale handtekening, 2-stapsverificatie, paswoordbeheer, profiel beveiligen, phishing ...